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Droit de l'immigration

Votre résidence permanente est mise en péril pour manquement à l'obligation de résidence (730 jours sur une période de cinq ans)?

Votre demande de parrainage a été refusée ?

Votre revendication de statut de réfugié a échoué ?

Vous faites l'objet d'une mesure de renvoi pour criminalité au Canada ou à l'étranger ?

Vous cherchez un emploi au Canada ? (voir notre mise en garde au bas de cette page)

Vous vous indignez de la décision rendue par l'agent des visas et n'y comprenez rien ?

Vous êtres confus(e) devant la complexité dea modalités d'accès à la résidence permanente ou temporaire au Canada ?

Nous pouvons vous aider. Visitez la rubrique - publications - contenant la liste à jours de notre implication en droit de l'immigration et en matière de réunification familiale.

Le droit de l'immigration est beaucoup plus complexe que le simple fait de remplir et soumettre des formulaires.

L'équipe de Caron avocats, en plus de vous offrir des services intégrés en conformité (formulaires) dans le domaine de l'immigration, vous offre des connaissances qui vont au delà du droit, de la règlementation et des directives gouvernementales.

Chez Caron avocats, nous investissons nos efforts de manière humaine et courtoise, dans le cadre d'un service qui nous caractérise depuis de nombreuses années.

Appelez-nous dès maintenant ou remplissez le formulaire figurant au bas de la présente page, il nous fera plaisir d'examiner avec vous les options qui vous permettront de solutionner votre problème, ou d'optimiser votre dossier, le cas échéant.

Notre équipe vous conseille, vous représente et s’assure que vos droits soient respectés dans de multiples situations, tant au niveau administratif que devant les tribunaux, notamment :

Ø Résidence temporaire :

Ä Visiteurs;

Ä Étudiants;

Ä Permis de travail;

Ø Résidence permanente :

Ä Réfugiés;

Ä Travailleurs qualifiés;

Ä Travailleurs autonomes;

Ä Entrepreneurs et investisseurs;

Ø Réunification familiale :

Ä Parrainage et parrainages refusés (appel et contestation);

Ä Couples;

Ä Parents;

Ä Cas particuliers;

Ä Derniers membres de la famille;

Ø Litige d’immigration :

Ä Appels sur parrainage;

Ä Appels sur obligation de résidence;

Ä Contestations à la Cour fédérale;

Ä Contestation à la Cour supérieure.

Emploi au Canada -

marche à suivre sommaire

Beaucoup d'entre vous cherchez un emploi au Canada. Notre cabinet n'est PAS une agence de placement. Vous devrez trouver vous-même un employeur potentiel. Mais sachez ce qui suit :

Le Canada protège son marché local de l'emploi.

C'est généralement au niveau de l'employeur que toute démarche d'embauche d'un travailleur étranger est initiée.

L'employeur doit prouver (généralement - sauf dispense) qu'il ne peut pas trouver un employé au Canada pour combler un poste vacant. Le poste offert par l'employer doit être raisonnable et rémunéré adéquatement. En d'autre termes, l'employeur ne trouve aucun candidat, non pas parce que les conditions de l'emploi offert sont mauvaises et qu'aucun canadien doué de raison ne souhaiterait travailler pour l'employeur, mais bien en raison d'une pénurie de main d'oeuvre.

Une demande d'employé étranger doit être soumise d'abord par l'employeur, et celui-ci devra prouver être incapable de recruter au Canada.
Si la demande de l'employeur est acceptée, il vous faudra demander un permis de travail.
À retenir : vous devez avoir une spécialisation, sans quoi un canadien sera préféré à vous, et la demande d'employé étranger sera refusé.
C'est l'employeur qui présente une demande d'employé étranger.

* ATTENTION *

Il est impossible pour vous d'appliquer pour un visa de travail temporaire qui vous permettrait de travailler dans n'importe quelle entreprise, sauf si vous être un réfugié ou au Canada suite à l'acceptation de principe de votre dossier de réunification familiale.

Nous ne pouvons pas vous aider dans la recherche d'un emploi.

Avenues de solutions...

Cependant, si vous avez une bonne scolarité, de l'expérience de travail dans un domaine spécialisé, une connaissance du français et de l'anglais, si vous êtes motivé et dans la fleur de l'âge, une demande de résidence permanente à titre de travailleur qualifié devrait être privilégiée.

Notre approche personnalisée et humaine assure l’optimisation du traitement de votre dossier d’immigration. Nos interventions ponctuelles au niveau étatique confirment notre engagement en vue de tout mettre en œuvre pour la réussite de votre projet d’immigration et d’intégration au Canada.